Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen in principe als deze niet binnen de eerste zes maanden van het daaropvolgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen van 2024 op 1 juli 2025.

De rechter heeft eerder beslist dat de wettelijke vakantiedagen niet vervallen als je de werknemers niet duidelijk en tijdig hebt geïnformeerd over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. Het is raadzaam om jouw werknemers te stimuleren om regelmatig vakantiedagen op te nemen en ook om hen in staat te stellen om hun wettelijke vakantiedagen op te nemen. Als je dat niet doet dan behouden werknemers hun wettelijke vakantiedagen en moeten deze bij uitdiensttreding worden uitbetaald.

Voor de praktijk / MOS Advies

• Zorg voor een goede registratie van de vakantiedagen van je werknemers (“verlofregistratie”).
• Informeer je werknemers twee keer per jaar over hun openstaande vakantiedagen / vakantie-uren. Onze loonadviseurs kunnen je hierbij begeleiden.
• Stimuleer je werknemers om ter ontspanning op tijd vakantie op te nemen.

Vragen? Meer info?
Wil je meer weten over vakantiedagen en een verlofregistratie neem dan contact op met onze loonadviseurs (lonen@mosaccountants.nl) of bel 0162 – 422 332.